UPS和工会谈“崩”！罢工更近了
2023-07-07 11:04
美国时间7月5日，Teamsters工会和UPS双双公开指责对方选择放弃这一场为防止美国自20世纪50年代以来较大罢工的劳资谈判。
UPS方面否认终止谈判一事。公司发言人MalcolmBerkle表明，公司已经给出了慷慨的协议，但工会依然停止了这一场谈判，“我们没有离开（谈判桌），工会也有责任继续这一场谈判”；拒绝谈判，特别是在谈判临近终点（有结果）的情况下，会给员工和客户带来极大的不安，而且很有可能会扰乱美国的经济。
在上周，Teamsters给出了最后期限（6月30日），要求UPS拿出“最后、最好且最终”的协议。合同的到期时间为本月底（7月31日），工会要求在此之前通过新的最终薪资合同，以避免罢工的发生。
Teamsters方面一直在试图为UPS员工努力争取更高的工资和更多的全职岗位，无论员工的任期怎么样，都需要为员工提供同样的工资，工会方认为UPS方面有实力提供达到这些要求。才外，工会还规定拆除送货卡车上的监控摄像头。
而UPS方面表示，这些设备是“传感器”而并非摄像头，安装这些设备的本意目的是为了司机的安全。而且
UPS方面坚持认为他们新给出的条件是“历史性的”，司机们的薪酬是行业内最高的。
尽管谈判目前还没有进展，可是包裹的运输与派送目前并没有受到很大影响。专家表示，伴随着合同日期的临近，托运人转向其他快递公司的行为将大大增多。
但市场上的其他公司能接手多少却是一个未知数，按照PitneyBowes提供的数据，去年UPS占据了美国包裹市场24%的业务量。
据了解，UPS工人上次罢工是在1997年，一共15天的时间，那次罢工导致公司亏损了8.5亿美元。据外媒称，如果这回罢工确实发生，不仅会是美国1959年以来最大规模的罢工，更容易危机到每天数百万包裹的配送。
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